»Razlike v plačnih razredih, ki segajo vsaj tri razrede, trajajo že od leta 2017, čeprav bi jih lahko zdaj odpravili za približno 140 zaposlenih.«
»Zdaj smo v 13. plačnem razredu.«
»Zdravniki, ki smo zdaj v najvišjem plačnem razredu, torej smo imeli 10 napredovanj in bili uvrščeni v najzahtevnejša delovna mesta, za katera so določena stroga merila, bi morali biti leta 2008 v 60. plačnem razredu. Torej smo vsa leta prikrajšani za tri plačne razrede.«
»Javni uslužbenec, ki je bil zdaj uvrščen v prvi plačni razred, bo nemudoma, z novim aneksom, še pred prvim izplačilom plače uvrščen v prvi naslednji, to je drugi plačni razred.«
»Lahko je nekaj skupnega v plačnih razredih, lahko so plačni razredi, lahko so napredovanja. Ne morejo pa biti orientacijska delovna mesta, ne more biti stropa za funkcionarje, lahko so enaki dodatki v odstotkih za delovni čas.«
»Menimo, da bi bil ustrezen pribitek osem plačnih razredov namesto zdaj predlaganih štirih.«
»Pričakujejo, da se gasilci uvrstijo v primerne plačne razrede, da se odpravijo plačna nesorazmerja in se jih enako obravnava kot nekatere druge skupine.«
»Za pomočnice vzgojiteljic smo se dogovorili, da dvigujemo plačne razrede 3 + 1 v začetku kariere, potem 3 + 1 v nadaljevanju, in tistim pomočnicam vzgojiteljic, ki so v drugi polovici svojega kariernega razvoja, pa se izhodišče dvigne za dva plačna razreda.«
»Kako je mogoče, da našim strokovnim delavcem ponuja en plačni razred?«
»Kompresija in nesorazmerja pa 'nastajajo od 40. plačnega razreda navzgor, od 50. plačnega razreda navzgor pa sploh'.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju